>> Zo weten werkgevers beter wat ze aan jou hebben en wat ze van jou aan kennis en vaardigheden mogen verwachten. Zonder startkwalificatie sta je helemaal achteraan in de rij als er banen zijn. Met een startkwalificatie heb je meer dan twee keer zoveel kans op werk en verdien je aanmerkelijk meer dan iemand zonder een startkwalificatie.

>> Als je een havo of vwo diploma of mbo diploma niveau 2 bol of bbl hebt. Let op: werkgevers stellen steeds hogere eisen aan nieuwe medewerkers. Een startkwalificatie is lang niet altijd voldoende. Maar wel noodzakelijk! Zonder startkwalificatie kom je echt heel moeilijk ergens binnen.

>> Tot aan het einde van het schooljaar waarin je 16 jaar wordt. Tot je 18de verjaardag (of tot het moment dat je een mbo2-, havo-, of vwo-diploma hebt behaald) ben je verplicht een volledig onderwijsprogramma te volgen om een startkwalificatie te halen.

>> Het UWV WERKbedrijf heeft een test waarmee je dit kunt achterhalen. Er zijn verschillende websites waarop testen staan waarmee je dit kunt achterhalen. Voor sommige testen moet je betalen. Ben je bijvoorbeeld iemand die graag zekerheid zoekt? Werk je het liefst zelfstandig of juist in teamverband? Werk je graag in een functie waar mensen tegen je opkijken?

Als je weet wat je motiveert, kun je nu gerichter zoeken naar banen die hierbij aansluiten. Wil je zo’n interessetest doen? Kijk dan bijvoorbeeld op www.werk.nl/jongeren, www.ikkan.nl/jongeren, www.carrieretijger.nl of www.rocwb.nl.

>> Bij ROC West-Brabant hebben ze diverse opleidingen. En ook de Kamer van Koophandel kan je verder helpen. De 10 belangrijkste stappen op weg naar je eigen bedrijf zie je op: www.kvk.nl/bedrijf_starten.

>> Het UWV WERKbedrijf verzorgt beroepsinteresse testen. Je kunt daar meteen een gesprek erover hebben, dat is vaak heel verhelderend. Wil je zo’n test doen? Dat kan via www.werk.nl/jongeren of kijk op www.ikkan.nl/jongeren.

>> Een Curriculum Vitae (C.V.) is een zeer persoonlijk bestand. Een goed CV is nooit meer dan 2 A4’tjes lang. Het bestaat uit onderdelen als persoonlijke gegevens, opleidingen, cursussen en trainingen, werkervaring en overige activiteiten en interesses. Begin je CV altijd met de woorden ‘curriculum vitae’.

Een sollicitatiebrief moet je natuurlijk altijd afstemmen op het bedrijf en de functie waar je naar wilt solliciteren. Bedenk van te voren eerst goed wat je er in wilt zetten. Kun je wel wat hulp gebruiken bij het maken van je CV? Kijk dan op www.ikkan.nl/jongeren.

>> Kijk op www.kansopwerk.nl voor een overzicht.